Al Ikram recherche deux animateurs/ animatrices

L’association Al Ikram est une Association reconnue d’utilité publique, créée en 1996, afin d’aider les familles démunies à travers des projets éducatifs et d’insertion professionnelle.

Al Ikram a développé un Programme d’Education Non Formelle, à destination des enfants déscolarisés des quartiers de Casablanca, mis en place à Al Fida et Ben Msik.

Al Ikram recherche deux animateurs/ animatrices pour assurer les cours d’Education Non Formelle aux élèves du quartier Al Fida.

I.                    Vision pédagogique

L’animateur/trice doit partager la même vision pédagogique que l’équipe d’Al Ikram. L’objectif pédagogique est de favoriser le bon développement psychosocial de l’élève tout en lui permettant d’acquérir les connaissances scolaires nécessaires à  sa vie sociale et professionnelle et de réintégrer le système public.

II.                  Mission générale

L’animateur/trice devra enseigner le programme d’Education Non Formelle aux élèves entre 8 et 15 ans, de niveau 1, 2 et 3 (niveaux de l’éducation non formelle).

Les objectifs du programme d’Education Non Formelle sont :

·         Aider les élèves à acquérir le niveau scolaire nécessaire pour réussir l’examen et réintégrer le système public,

·         Favoriser l’épanouissement des enfants,

·         Eveiller le goût de l’apprentissage et le goût de l’école chez ces enfants.

III.                Taches spécifiques

1.       Recrutement et suivi des élèves

·      Présenter le programme ENF aux familles des quartiers ciblés ;

·      Recenser les élèves pour le programme ;

·      Assurer le suivi des élèves pendant toute la durée du programme, surtout quand il y a des absences, pour prévenir le risque d’abandon scolaire ;

·      Assurer le suivi des élèves à la fin du programme.

2.       Planification, programmation et organisation

·      Elaborer et suivre le programme pédagogique validé avec l’équipe pédagogique ;

·      Planifier de façon hebdomadaire les activités selon le programme ;

·      Elaborer des fiches de préparation des cours ;

·      Pour chaque activité, préparer le matériel requis au bon fonctionnement de l’activité.

3.       Réalisation

·         Dispenser les cours d’ENF selon le programme pédagogique et l’emploi du temps hebdomadaire, de façon participative pour intéresser et mobiliser les élèves ;

4.       Suivi et évaluation

·        Participer aux réunions d’équipe hebdomadaire, organisées le mercredi après-midi ;

·        Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d'apprentissage ou les troubles affectifs;

·        Discuter des progrès ou des problèmes des enfants avec leurs parents et l’équipe ;

·        Assurer les entretiens individuels, 3 fois par an, avec les enfants, et renseigner les fiches de suivi des enfants ;

·        Rendre compte du suivi de chaque enfant et de l’état d’avancement du programme pédagogique lors de chaque réunion d’équipe ;

·        Assurer le suivi des élèves absents : visites sur place, téléphones… afin de limiter l’abandon en cours d’année et mobiliser les parents ;

·        Organiser et participer aux réunions d’informations et de suivi des élèves avec les parents.

5.       Formation continue

·         Suivre des sessions de formation continue selon le programme proposé par la direction de l’association ;

·         Participer aux entretiens mensuels avec la Direction sur l’évaluation de leur travail.

IV.               Qualités requises

Compétences techniques :

·           Diplôme d’études supérieures niveau Licence. Si possible dans les domaines liés aux sciences de l’éducation, pédagogie, psychologie de l’enfant  ou équivalent ;

·           Expérience d’au moins 2 ans dans l’enseignement ;

·           Connaissances du programme Education Non Formelle serait un plus ;

·           Maitrise de l’arabe et du français.

Qualités humaines

L’animateur/tricedoit faire preuve de qualités humaines importantes. Il est important que la personne ait une vraie passion pour son travail et soit motivée à partager sa vision pédagogique avec l’équipe. Il doit faire preuve de qualités telles que :

·         Créativité

·         Motivation 

·         Bon relationnel

·         Organisation

·         Patience

V.                 Conditions de travail

Le poste est à pourvoir dès septembre 2014. Le siège de l’Association est situé 97B,rue Hassan Seghir, Derb Omar, à Casablanca. Le salaire sera discutéselon le profil des candidats. 

VI.               Candidatures

Envoyer CV et lettre de motivation aux 3 adresses suivantes : zineb.najib@valyans.com ; afafber@hotmail.com; marine.pointillart@valyans.com