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lundi 19 mai 2014

Appel à candidature pour poste de Permanent(e) du projet Tuberculose

Dans le cadre du contrat signé entre le Ministère de la Santé et le Fonds mondial de Lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme relatif à la subvention au Programme « Appui à l’accélération de la réduction de la morbidité de tuberculose chez la population marocaine. MOR-011-GO5-T » l’AESVT Section Tanger en sa qualité de partenaire et Sous-bénéficiaire du Programme, entamera à partir du 1er Juin la mise en œuvre de la deuxième phase du projet « Halte  A la Tuberculose en milieu scolaire Marocaine» 
2.   Détails du poste 
a.    Lieu de travail : Bureau AESVT Tanger au Centre d’Education à l’Environnement / Collège Omar Ibn abdelaziz/ Tanger 
b.    Déplacements 
                                          i.    Le/la permanent  du projet travaillera en étroite collaboration avec les membres et partenaires de l’AESVT dans les différents villes où s’effectuera  le projet. 
                                        ii.    Il (elle) sera amené(e) à se déplacer régulièrement dans ces villes 
c.    Ouverture du poste: Le poste sera ouvert et idéalement pourvu à partir du 1er Juin  2014 
d.    Profil recherché : Le (la) candidat(e) doit avoir une formation universitaire dans un domaine en lien avec la gestion des projets, surtout la comptabilité, 
                                          i.     Il (elle) doit être titulaire  d’au moins  d’un Bac + 2. 
                                        ii.    Il (elle) doit avoir une bonne connaissance sur la tuberculose 
                                       iii.    Une expérience de travail pertinente en matière de travail associatif 
                                       iv.    Le(a) candidat(e) doit maitriser l’arabe et le français parlé et écrit 
                                        v.    Une bonne capacité de rédaction et de communication dans ces deux langues au moins est requise; 
                                       vi.    Le(a) candidat(e) doit faire preuve d’excellentes capacités de communication, d’animation, de négociation, de mobilisation, et de représentation ; 
                                      vii.    Le(a) candidat doit faire preuve d’un degré élevé de dynamisme, d’enthousiasme, d’autonomie et d’une grande capacité d’adaptation, d’écoute et de résistance au stress ; 
                                    viii.    La maîtrise des outils informatiques (notamment Word / Excel et PowerPoint et des outils d’édition de sites web. 
  
e.    Contrat : Contrat a durée égale à la durée du projet.
  
3.    Descriptif des tâches 
  
a.    Principales tâches: 
ü  Animer et assurer le fonctionnement administratif au jour le jour ; 
ü  Préparer le budget des activités du projet et assure le suivi financier 
ü  Assurer, en étroite collaboration avec les membres de l’AESVT, la préparation et l’organisation des activités du projet, y compris les propositions d’agenda, la coordination et l’intégration des recommandations des membres de l’AESVT ainsi que les rapports de chaque réunion 
ü  Elaborer les rapports techniques et financiers et d’autres documents relatifs au projet   
ü  Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du projet en prenant en compte les avis des membres de l’AESVT 
  
b.    Coordination technique : 
ü  Coordonner l’établissement du plan de travail et de la programmation budgétaire et sa soumission au comité de pilotage 
ü  Coordonner la gestion et la mise à jour des informations existantes sur le projet  et sur les sites de conservation prioritaire 
ü  Animation et communication entre les membres du comité de pilotage 
ü  Animer et assurer la communication au sein du comité de pilotage au jour le jour. 
  
c.    Représentation 
ü  Participer aux réunions locales et nationales, en étroite concertation avec le president de l’AESVT 
ü  Valoriser l’AESVT de Tanger en renforçant sa visibilité. 
  
d.    Reporting 
ü  Le/la Permanant(e) du projet travaillera en étroite concertation avec le comité de pilotage qui il/elle recevra des orientations et conseils. 
ü  Il/elle se conformera au manuel de procédures de l’AESVT en ce qui concerne les arrangements et procédures administratifs et contractuels. 


  
4.    Candidature et processus de sélection 
  
Les dossiers de candidature devront être constitués d’un CV et d’une lettre de motivation comportant les coordonnées précises de 3 référents aptes à renseigner sur l’expérience, les résultats et les compétences du candidat. Les dossiers devront être adressés president de l’AESVT Tanger, par courrier électronique : 
 (ass.aesvt.tanger@yahoo.fr) 
La date limite pour la réception des dossiers est fixée au samedi 24 Mai 2014. 
Un panel de sélection étudiera les dossiers et adressera aux candidats retenus un avis pour participer à un entretien .


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