Responsable du projet « Dispositif de Formation et d’insertion »

Le projet « Dispositif de Formation et d’Insertion  professionnelle »   a comme objectif d’améliorer les conditions d’autonomisation et d’insertion des mères célibataires bénéficiaires de l’association 100%Mamans en mettant en place un dispositif de méthodes et moyens adaptés aux différents profils et situations d’extrême exclusion de ces femmes. Il vise le renforcement de leurs compétences et l’amélioration de leur employabilité sur la base d’un projet professionnel défini à la carte avec des outils mesurables et flexibles.       

En 39 mois, il propose la mise en place de 10 activités permettant l’obtention des objectifs définis, notamment l’amélioration de l'employabilité et le profil professionnel de 600 mères célibataires en collaboration avec un réseau d’entreprises solidaires.

Missions :

Coordination et suivi de l’exécution des activités du projet

·         Mise en place et suivi des activités et des indicateurs du projet

·         Réalisation de l’élaboration des rapports techniques en coordination avec l’ensemble de l’équipe

·         Responsable des relations institutionnelles avec les bailleurs de fond

Gestion des ressources humaines du projet

·         Coordination de l’ensemble de l’équipe

·         Mise en place des formations techniques et financières pour l’équipe (Surt et expert comptable)

·         Suivi et encadrement individualisé sur la base de l’organigramme et des fiches de poste de chacun

·          Gestion des primes et indemnités en relation à la production des ateliers en coordination avec responsable gestion financière et  bureau

Responsable des unités de production (3 AGR)

·         Responsable du suivi et bon fonctionnement général des ateliers

·         Responsable de la gestion et suivi global de la production, évolution des charges et recettes en coordination avec  la responsable financière, l’expert comptable et le bureau

·         Evaluation, analyse et information des risques économiques et techniques encourus dans chaque atelier    

Chargé du développement de partenariats et de la représentation institutionnelle 

·         Développement du réseau de clientèle en coordination avec la responsable d’insertion

·         Recherche de fonds et sponsoring pour le projet en coordination avec la responsable d’insertion 

Coordination avec le dispositif social et éducatif  de l’association et les membres de l’association

·         Responsable des itinéraires d’insertion des mamans bénéficiaires en coordination avec la coordinatrice pédagogique de l’association  et la responsable d’insertion

Profil des candidats :

·         Niveau BAC+4 de préférence

·         Expérience de travail dans le secteur entrepreneurial, commercial et/ou de l’insertion, au moins trois ans d’expérience.

·         Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Base de données) et internet

·         Maîtrise des techniques de communication

·         Bonne maîtrise de l’arabe et du français (oral et écrit)

·         Connaissance du milieu entrepreneurial Tangérois

·         Capacité de travail en équipe

·         Autonomie dans la gestion de sa mission

·          Capacité d’organisation et de travail sous pression.

Mode de sélection :

Les candidats enverront leur CV et lettre de motivation jusqu’au 7 avril 2014 aux adresses suivantes :

cmamans@yahoo.com

 amal_ghziel@hotmail.com

Les candidats dont les Cv auront été préselectionnés passeront un premier entretien auprès de la  commission de recrutement de l’association. Un second entretien sera réalisé pour les candidats sélectionnés lors du premier entretien.

 Date de prise de fonction :

15/04/2014

Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée initiale

Salaire mensuel net : 12 000 Dh