Le projet «"Integración social y económica de mujeres a través
del refuerzo de cooperativas ya
existentes, la mejora de su formación técnica y profesional y la creación
de nuevas cooperativas en Alhucemas". Convenio_10-CO1-094 »,
est exécuté par l’Association Forum des
Femmes du Rif-AFFA RIF en partenariat avec la Fondation CIDEAL de Recherche et de
Développement et son partenaire local l’Association Forum des Femmes du
Rif-AFFA RIF. Le projet fait partie d’un programme régional intitulé «Développement
économique, social et humain de groupes vulnérables, femmes, jeunes et
population migrante d'origine sub-saharienne, au Maroc » qui est financé par l’AECDI
Les principales composantes de ce projet sont :
·
Intégration
sociale et économique de femmes à travers le renforcement des coopératives déjà
existantes, l'amélioration de sa formation technique et professionnelle et promotion
de nouvelles coopératives à Al Hoceima ».
·
Insertion
socio-économique de femmes en situation de vulnérabilité à Asilah
·
Intégration socio-économique
des jeunes des quartiers périphériques de Rabat en situation de chômage à
travers la formation professionnelle et la promotion de leur insertion au
marché du travail.
Dans la ligne de la promotion et la commercialisation des
productions des coopératives de femmes à Al-Hoceima, il a été décidé de faire
appel à un agent commercial qui aura pour objectif la réalisation d’un plan
commercial et de marketing de 3 coopératives d’artisanat appuyées par le projet.
1-
Description des tâches à mener :
L’agent commercial sera appelé à développer
un plan commercial opérationnel conforme aux objectifs visés à court et à moyen
terme et à accompagner les coopératives dans la commercialisation de leurs
production.
Il sera spécifiquement appeler à :
·
Détailler
l’ensemble des ressources nécessaires (matérielles, humaines et financières)
pour assurer la production correspondant aux objectifs commerciaux de chaque
coopérative;
·
Analyser les
circuits de marché utilisées par les membres de chaque coopérative afin de
dégager les forces et les contraintes liées à l’environnement socio –
économique;
·
Faire l’état
des lieux du marché (Produits, concurrence, tendances, risque, etc.),
·
Définir les
éléments du plan commercial propre à chaque coopérative selon les compétences
de ces membres et sa spécialité de production ;
·
Répertorier
les différentes foires Nationales et Internationales en vue d’une meilleure
planification et participation des Coopératives,
·
Dévoilé des
circuits de commercialisation locaux et nationaux pour la vente des produits
artisanaux;
·
Organiser au
moins de deux expo-vente et foires dans la région et dans le reste du pays, en
collaboration avec les chargées du production
·
Accompagner
les coopératives dans la gestion de la commercialisation et de la vente de
leurs productions.
·
Etablir de
fiches de suivi, brochures et affiches informatives, rédaction de rapports
mensuels pour la communication de résultats et/ou de recommandations;
·
Elaborer un
plan de marketing et de commercialisation et d’accompagnement des cibles
dans la commercialisation de leurs produits.
2-
Profil de l’agent commercial
L’agent commercial doit avoir une formation du niveau supérieur
(Bac + 3 minimum) et doit justifier d’une :
·
Titulaire d’un diplôme de niveau
Bac + 3 en sciences socio-économiques, management
et marketing, Commerce et gestion ; vente ou communication et publicité;
·
Une expérience professionnelle en
animation du développement local
·
Connaissances solides nécessaires
en économie sociale, Marketing et commerce.
·
capacité de rédaction (français),
·
Avoir une expérience d’un/deux ans
de travail en marketing et commercialisation de produits, de préférence du
secteur artisanal
·
Etre disponible à voyager et se
déplacer fréquemment dans la région d’intervention du projet et dans le
territoire national marocain.
·
Bonne capacité relationnelle,
aptitude à travailler en équipe
3-
Modalités
·
Entrée en fonction : être disponible de suite
·
Lieu de
travail : Al Hoceima et déplacements fréquents dans 3 communes
·
Statut :
contrat déterminé de 8 mois
Envoyer votre candidature (CV et une lettre de motivation) aux
adresses suivantes :
Date limite de réception des offres : au plus tard le 28 Mars 2014 aux deux adresses e-mail suivantes: